Workshops und Seminare

Workshops & Seminare

Veränderungsprozesse bringen dann nachhaltigen Erfolg,

wenn dem Betroffenen der Sinn und die Folgen der Veränderung bewusst geworden sind.

Auf Basis dieses Bewusstwerdungsprozesses (1. Prozess) kann dann neues Denken, Kommunizieren und Handeln gelernt und trainiert werden. Und auf Basis eines kontinuierlichen Lernens (2. Prozess) wirken diese Veränderungen dann auf andere Beteiligte, so dass ein Change (3. Prozess), ein wirksamer Wandel entsteht.

In Coachings werden alle drei Veränderungsprozesse begleitet, daher ist diese Lernform eine nachhaltige.

In Seminaren bzw. Trainings kommt der Bewusstwerdungsprozess eher kurz, aber ergänzend sorgen Übungen für die Aktivierung des Lernprozesses. In Workshops können zu allen drei Veränderungsprozessen Impulse vermittelt werden.

Um diese für eine wirksame Veränderung zu nutzen, braucht es weitere Vertiefung. Entweder mittels autodidaktischer Investitionen oder über begleitete Lernformen. 

Alle Teilnehmer erhalten Hilfe zur Selbsthilfe, um "zu werden, was er/sie sein kann und verantworten will.“ Diese sinnhafte Zielerreichung ergibt gleichermaßen ein optimales Kosten-Nutzen-Verhältnis.

Nutzen der Lernformen im KreyselBlick:

  • Transparenz von z.T. versteckten Vorstellungen, Prinzipien und Mustern
  • Klarheit bzgl. eigener Selbststeuerungskompetenzen (eigene Ressourcen und Potenziale)
  • Steigerung der Eigenverantwortung, der Leistungsbereitschaft & Zufriedenheit
  • Persönlichkeitsentwicklung in allen fünf Führungsfähigkeiten
Nutzern der Lernformen im KreyselBlick
 

Seminare / Trainings

Je nach Thema und Lernziel sind Teilnehmerzahl und zeitlicher Umfang passend definiert. Da dieses Ziel bei wenigen und natürlich bei einem Teilnehmer umso mehr erreicht oder sogar übererfüllt werden kann, führt KreyselBlick Trainings und Seminare bereits sicher ab einer Anmeldung durch. Wir sind der Meinung, dass sowohl unsere Teilnehmer als auch unsere Kooperationspartner (z.B. Hotel) als auch wir selbst mit dieser Planungssicherheit unsere Beziehungen sehr positiv gestalten.

Seminare und Trainings
 

Workshops

Workshops

KreyselBlick konzipiert Workshops, um mit einem guten Anteil an Eigeninitiative der Teilnehmer Impulse setzen zu können, auf denen die Teilnehmer weiter aufbauen können. Hier wird viel mit Metaplan, Flipcharts und anderen Medien im Austausch aller Teilnehmer zusammen gewirkt. Das intensiviert den Erfahrungsaustausch und die Sicherheit in der Anwendung später.